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人才政策
关于印发《中共光棍天堂县委联系服务专家工作的实施办法》的通知
发布时间:2018-12-28 来源:光棍天堂县组织部 文档作者: 【字体大小】:
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  平办发〔2018〕66号

  中共光棍天堂县委办公室

  光棍天堂县人民政府办公室

  关于印发《中共光棍天堂县委联系服务专家工作的实施办法》的通知

  各乡镇(社区办事处)党委,县直各党工委,县委各部委,县直各委、办、局、各人民团体党组(党委)、总支、支部:

  《中共光棍天堂县委联系服务专家工作的实施办法》已经县委、政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

  中共光棍天堂县委办公室

  光棍天堂县人民政府办公室

  2018年11月23日

  中共光棍天堂县委联系服务专家工作的

  实 施 办 法

  第一章 总 则

  第一条 为进一步实施“人才强县”战略,推进县委联系服务专家工作制度化、科学化、常态化,利用和发挥好专家在科研创新、决策咨询、引领产业发展等方面的智力优势,根据中共阳泉市委办公厅印发的《中共阳泉市委关于进一步加强联系服务专家工作的实施意见》(阳办发〔2018〕22号)精神,结合我县实际,制定本办法。

  第二章 对象和范围

  第二条 县委联系服务专家工作,由县人才工作领导组牵头,县人才办负责具体组织实施。

  第三条 联系服务专家的范围包括不同行业的各类优秀人才,具体为县域内被评为市拔尖人才、产业英才,县委联系专家和优秀人才,光棍天堂籍在外优秀人才和通过柔性方式引进的高层次优秀人才等。具体名单由县人才办提供。

  第四条 县领导要结合各自工作实际,至少联系服务1名专家。

  第三章 内容和方式

  第五条 县领导要加强与联系服务专家的日常交流沟通,每季度至少与专家联系沟通一次,及时准确地了解掌握专家的思想、工作、生活状况。联系服务的内容主要有:宣传党的路线方针政策,通报近期县委、政府的重大决策、重要部署,以及经济社会发展情况等;听取专家对县委、政府重大决策、重点项目、重点行业发展的意见建议;支持专家干事创业,帮助专家解决事业和生活中遇到的实际问题,为专家创新创业提供良好条件;了解人才政策落实情况,听取专家对人才工作的意见建议。

  第六条 联系服务专家一般采取以下方式:印发联系卡,以网络或电话的方式保持经常性联系;建立县领导与专家的双向沟通机制,根据工作需要及时组织会谈,适时邀请专家列席重要会议、开展研究论证等;定期看望慰问专家,面对面深入谈心交心;在重要节日和专家取得重大成就、罹患重病时,要及时走访慰问。

  第四章 教育和培养

  第七条 专家的教育培训纳入全县干部教育培训体系,有计划、有针对性地组织政治理论培训和举办国情、省情、市情、县情研修班,全面提升专家的政治理论素养。有计划地选派专家到高等院校、科研院所和其它培训基地,参加业务知识学习,进行学术、技术交流。组织专家到先进地区参观学习。根据实际需要,安排专家参加重点项目和重要工作,加强实践锻炼。

  第八条 有效发挥县委联系服务专家在人才培养中的示范带动作用。支持县委联系服务专家牵头组织科研攻关团队,加快培养具有较强创新能力和实际应用能力的中青年学术带头人。实施“名师育才”计划,每位县委联系服务专家要确定2—3名培养对象,明确培养期限和培养目标。县委联系服务专家培养人才的情况,要列为对县委联系服务专家考核的重要内容。

  第五章 管理和服务

  第九条 县人才工作领导组、县人才办要加强对专家的日常管理,提高服务质量。

  第十条 邀请专家就经济社会和人才发展重点问题开展调研,撰写调研报告,提出对策建议。专家可以个人或几人联合每年至少撰写一篇高质量的调研报告供领导参阅。

  第十一条 通过召开座谈会、组织论证会、开展观摩调研、邀请专家列席会议等形式,及时征求专家的意见建议。适时成立专家组,围绕全县转型发展,重要政策、重大项目,事关经济社会发展和民生热点的重大问题,开展研究论证,提出合理化建议。县人才办和相关部门及时做好专家意见建议的反馈督办工作。

  第十二条 县委联系服务专家在管理期限内,要根据自己所承担的任务,结合实际,制定工作目标、年度计划和具体措施,特别是科研项目成果的推广与应用,经与所在单位及主管部门研究协商确定并签定责任合同,报县人才办备案。

  第十三条 建立县委联系服务专家档案。年初由联系双方共同研究制订本年度的联系服务计划,建立专家联系服务日志,详细记录联系服务进展情况、取得成效和日常培训学习情况等。年末要对照计划进行总结,汲取经验、发现问题,积极改进。联系服务档案将作为评价联系服务成效的重要参考依据。

  第十四条 对县委联系服务专家实行年度考核制度。年度考核由县人才办与主管部门组织进行。围绕县委联系服务专家的德、能、勤、绩、廉等方面进行,重点考核完成目标任务、提出意见建议、履行职责成效、取得新科研成果等工作实绩。考核工作按照个人述职、个别谈话、查阅资料、评定结果等程序进行。考核等次分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。考核结果归入县委联系服务专家档案,作为管理使用的重要依据。

  第十五条 县委联系服务专家实行动态管理。县领导职务调整,或所联系服务专家因特殊原因无法继续履行职责的,应及时进行调整。

  第六章 保障和待遇

  第十六条 保障相关政治待遇。联系服务专家在职称评定、评优评先等方面享受特殊优先待遇;畅通选人用人渠道,注重培养选拔综合素质好、发展潜力大的年轻专家到党委、人大、政府、政协部门或人民团体、社会组织等任职;完善相关制度,注重从一线专家中推荐先进模范人物担任党代表、人大代表、政协委员;注重发展青年专家党员;积极宣传专家的先进事迹和优秀成果,进一步提升专家的社会地位和知名度。

  第十七条 县人才工作领导组成员单位每月向县人才办报送工作简报,县人才办对工作简报进行编辑、整理,形成期刊每季度向专家报送。县人才办就中央及省市县制定出台的重大规划、重要决策、政策文件,以及人才工作的新精神、新要求等,及时向专家进行宣传解读。根据联系服务专家工作需要,县人才办不定期组织专家对我县各重点行业、新型领域,重点项目建设工程等进行观摩调研。

  第十八条 县委联系服务专家每人每年可享受2400元特殊津贴,从“县人才工作经费”中列支。已享受上一级特殊津贴的专家,不再重复享受。

  第十九条 重视关怀县委联系服务专家身心健康。每年组织县委联系服务专家进行一次健康体检,费用主要从“县人才工作经费”中列支。

  第二十条 不在我县工作、生活的联系服务专家,每次来我县参加决策咨询、研究论证等服务活动,产生的交通、住宿费用由县财政负担。

  第七章 工作机制

  第二十一条 各县领导所在部门要建立健全相关配套制度,将县委联系服务专家工作纳入重要议事日程,加紧组织实施,确保党的人才方针政策得到全面贯彻落实。今后县委联系服务专家工作将作为党建工作的重要内容,纳入全县党建工作考核范畴。

  第二十二条 专家所在单位要认真落实联系服务专家的直接责任,遇有重大事项及时向县人才工作领导组、县人才办汇报。

  第二十三条 县人才办要做好县委联系服务专家的综合协调工作,并将联系服务专家工作作为一项重要内容,定期向县人才工作领导组会议作专题汇报。

  第八章 附 则

  第二十四条 本办法自颁布之日起实施,由县人才工作领导组负责解释。

中共光棍天堂县委办公室                     2018年11月23日印发